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Gute Arbeit im Betriebsrat
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Schritte zur systematischen Organisation der Betriebsratsarbeit
Um als Betriebsrat gute Ergebnisse zu erreichen, sind klare Zielsetzungen und eine gute gemeinsame Arbeitsorganisation erforderlich. Das heißt vor allem
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gemeinsame Schwerpunktsetzung,
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gute Teamarbeit,
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klare Aufgabenverteilung und
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Motivation aller BR-Mitglieder.
Das ist leicht gesagt, erfordert aber eine gute Strukturierung der Betriebsrats-Aufgaben und einen kooperativen Arbeitsstil, der auf die Fähigkeiten und Möglichkeiten der Mitglieder Rücksicht nimmt.
Wichtige Hilfsmittel dafür sind ein transparenter Aufgaben- und Zeitplan, praktikable Zuständigkeiten und Arbeitsabläufe, ausreichende Ressourcen und die regelmäßige Verständigung über Erfolge und eigene Mängel.
Das Seminar will Anstöße und Raum zum Erfahrungsaustausch zur eigenen strategischen Orientierung und zur Qualitätssteigerung geben. Dabei werden auch Methoden des Qualitätsmanagements und der Balanced Scorecard für die BR-Arbeit nutzbar gemacht.
Inhalte:
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Erfolge und Schwächen der Betriebsratsarbeit
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zentrale Ziele und Leistungen
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Hilfsmittel zur systematischen Strategiefindung und Arbeitsorganisation
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Methoden zur eigenen Bewertung
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Schritte zur Umsetzung im Gremium
Zielgruppe: Betriebsräte
Referent/in: Dipl. Soz. Reinhard Bechmann, Dipl. rer. nat. Silke Landerer (DGB Technologieberatung e.V.)
Termin: 06. - 08.05.2009
Kosten mit Tagesverpflegung: 600 € zzgl.19 % Mwst.
Ort: Berlin Zentrum
Anmeldeschluss: 08.04.2009 --> Hier geht es zur Online-Anmeldung
oder: schriftliche Anmeldung
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